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    所以在设计的时候，有意识地把机床各个部分划分为几大模块，重点设计模块的接口功能，保证后续其他设计快速引用。

    以后根据不同的应用，可以发展成系列平台，这样，我们就可以根据不同的需求，快速开发出不同用途的机床。

    以后条件成熟，大家可以把设计分成两个团队，一个负责平台的设计或升级；另一个负责使用平台，满足工厂不同的需求”。

    在李国成的讲解过程中，不仅仅部里领导非常感兴趣，兄弟单位的一些工程师还拿出了纸笔进行了记录。

    跟随的记者在不同的角度捕捉素材，并记录下关键内容。

    中午大家在小食堂，吃了一顿简单的工作餐。四菜一汤，只有一个肉菜，土豆炖鸡肉。4桌菜只用了一只鸡，其他都是土豆。在傻柱亲自烹调下，味道确是一绝。

    下午继续在大礼堂座谈。

    领导重点表扬了轧钢厂的精密实验室，夸奖厂领导的思路开放，创新意识强，能够不拘一格发掘人才，信任人才，值得其他单位学习。

    听得李主任那个美，鼻涕泡差点吹了出来。

    一些兄弟单位和记者对平台的概念比较感兴趣，围绕此话题，大家激烈的讨论起来，慢慢扩张到其他行业，那种激动和认可的劲头，好似都成立平台的信徒。

    放完火的李国成在哪里偷着乐。平台是那么好搞的，后世华为搞了十几二十年，才初见成效。其他单位都在学习华为，但真正能够学到手并产生效益的没几家。

    很快座谈会进入了尾声，一直频频点头的史副部长站了起来。

    “我也说几句，不太成熟，只是听着大家说的非常好，也是有感而发”。

    他喝了一口茶，继续道：“前几年，国家工业初创，急需各种机床。我们是集中力量办大事，成立了以第一机床厂为首，遍布全国的18家机床厂，很好地解决了国家对机床的需求”。

    听到这位副部长的话，大家都是亲身经历，感同身受，频频点头赞成。第一机床厂代表刘哲和某保密厂的魏海斌交互了一个眼神，暴露出他们兴奋的内心。

    “之后的教训也是非常惨痛的。全国各地不顾自身的条件，纷纷建立机床厂，生产出来的机床根本就不能用，导致资源的极大浪费”。

    此时，刘哲、魏海斌和其他几个人带头鼓掌，其他人纷纷响应。跟着鼓掌的赵部长，看了看几个人，心中若有所思。
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